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お客様が シリコンバレー銀行 先月、数十億ドルの引き出しを急いだベンチャーキャピタリストのアーラン・ハミルトンは、給与資金へのアクセスを失うことにパニックを起こした有色人種の創業者の一部を助けるために介入した。
10 年近くのビジネス経験を持つ黒人女性として、ハミルトンは、スタートアップの創業者にとって選択肢が限られていることを知っていました。
SVB は、彼女のような過小評価されているコミュニティの人々にサービスを提供することで評判でした。 この失敗を受けて、業界専門家らは銀行業界における融資差別と、その結果として生じる有色人種の資本格差についての懸念を再燃させている。
バックステージ・キャピタルの創設者兼マネージング・パートナーであるハミルトン氏（43）は、有色人種の起業家に関しては、「私たちはすでに小さな家にいる。 すでにガタガタのドアと薄い壁があります。 したがって、竜巻が来ると、私たちはさらに大きな被害を受けることになります。」
1983 年に設立されたカリフォルニアの中堅ハイテク金融業者は、2022 年末時点で米国で 16 番目に大きい銀行でした。 3月10日に崩壊した。 SVB は、米国のベンチャー支援を受けたテクノロジーおよびライフサイエンス企業のほぼ半数に銀行サービスを提供しました。
ハミルトン氏、業界専門家、その他の投資家はＣＮＮに対し、同行は少数派起業家コミュニティの育成に尽力し、彼らに社会資本と金融資本の両方を提供していると語った。
ハミルトン氏によると、SVBはマイノリティ起業家向けの会議やネットワーキングイベントを定期的に後援しており、毎年恒例のイベントに資金を提供していることでよく知られていたという。 ブラックベンチャーの現状レポート 黒人投資家を結びつけ、力を与える非営利団体 BLK VC が主導します。
「他の銀行がノーと言ったとき、SVBはイエスと答えるだろう」と25年間起業家を務め、起業家と投資家やメンターを結び付ける目的で2004年に設立された非営利団体ライジング・タイド・キャピタルの最高進歩・イノベーション責任者であるジョイニコール・マルティネス氏は語った。
マルティネスは、ビジネスおよびキャリアコーチのための招待制組織であるフォーブスコーチ評議会の正式メンバーでもあります。 彼女は、SVBは有色人種の起業家にとって非常に貴重なリソースであり、彼らの顧客に次のようなサービスを提供していると述べた。 割引されたテクノロジーツール そして研究資金。
専門家らによると、少数派の経営者は長年、差別的な融資慣行により資本アクセスの課題に直面してきたという。 からのデータ 中小企業信用調査は、12 の連邦準備銀行すべてが協力して作成したもので、銀行ローンとノンバンクローンの拒否率の格差を示しています。
調査によると、2021年に黒人主導の企業の約16％が銀行から求めた事業融資の総額を獲得したのに対し、白人主導の企業は35％だった。
「私たちは、融資と銀行業に内在する歴史的、組織的、そしてまさに露骨な人種差別があることを知っています。 私たちはそこから始めなければならず、つま先立ちではありません」とマルティネス氏はCNNに語った。
アシャ・ブラッドリーは、アメリカ黒人が世代を超えて富を築くのを支援することを目的とした金融サービス事業であるキンリーのような複数のテクノロジー企業の移民創設者である。 SVBの破綻後、ブラッドリーさんは1,000人以上の移民起業家で構成されたWhatsAppグループに参加したと語った。 グループのメンバーはお互いをサポートするためにすぐに結集した、と彼女は語った。
ブラッドリー氏は、移民の創業者は社会保障番号や米国の本住所を持たないことが多く、それらを認識しないシステムで資金調達を見つけるためのさまざまな方法をブレインストーミングすることが重要だと述べた。
「このコミュニティは本当に特別でした。当時、多くの人がさまざまな場所でアカウントを取得するという点で成功を収めるために行ったさまざまなことを共有していたからです。 また、立ち上がって「SVB に口座をお持ちなら、私たちがお手伝いしますよ」と言ってくれたさまざまな地方銀行を共有することもできました」とブラッドリー氏は語った。
ブラッドリー氏によると、多くの女性、有色人種、移民がSVBのような地域銀行や地方銀行を選ぶのは、JPモルガン・チェース、バンク・オブ・アメリカ、ウェルズ・ファーゴ、シティバンクの「トップ4銀行」から拒否されることが多いからだという。
ブラッドリーさんの場合、兄が連名で署名した場合、「上位4銀行」の1つでしかビジネス口座を開設できなかったことから、性別が問題だったのかもしれないと語った。
「上位4社は我々のビジネスを望んでいない。 上位 4 社は一貫して私たちを拒否しています。 上位 4 つは、私たちにふさわしいサービスを提供しません。 だからこそ、私たちはコミュニティ銀行やSVBなどの地方銀行に相談したのです」とブラッドリー氏は語った。
上位４行はいずれもＣＮＮにコメントを寄せていない。 米国の大手金融機関8社を代表する組織である金融サービス・フォーラムは、各銀行が2020年以降、経済的・人種的不平等に対処するために数百万ドルを投じてきたと発表した。
先週、 JPモルガン・チェースのCEO、ジェイミー・ダイモン 同氏はCNNのポピー・ハーロウに対し、同銀行は全国の黒人と褐色コミュニティへの300億ドルの取り組みの一環として、支店の30％を低所得地域に置いていると語った。
ウェルズ・ファーゴは特に、十分なサービスを受けられていない地域社会にリーチするための同行の最近の取り組みについて論じた2022年の多様性、公平性、包括性報告書を指摘した。
同銀行は昨年、黒人経済同盟と提携して黒人起業家基金を立ち上げた。これは、黒人とアフリカ系アメリカ人の起業家が設立または主導する事業のための5,000万ドルのシード、スタートアップ、初期段階の資本基金である。 そして2021年5月以来、ウェルズ・ファーゴは13のマイノリティ預金機関に投資し、黒人所有の銀行を支援するという5,000万ドルの公約を果たした。
黒人所有の銀行は、伝統的に排除されてきたこれらのコミュニティで融資格差を解消し、経済的地位を高めるために取り組んでいますが、その数は年々減少しており、自由に使える資産は大手銀行に比べてはるかに少なくなっています。
ワンユナイテッド銀行は米国最大の黒人所有の銀行で、6 億 5,000 万ドル強の資産を管理しています。 これに対し、JPモルガン・チェースは3兆7000億ドルの資産を運用している。
こうした格差があるため、起業家はベンチャーキャピタリストからの資金提供も求めます。 2010 年代初頭、ハミルトンさんは自身のテクノロジー会社を立ち上げるつもりでしたが、投資家を探していたところ、白人男性がベンチャー キャピタルの資金のほぼすべてを支配していることに気づきました。 その経験により、彼女はバックステージ キャピタルを設立しました。バックステージ キャピタルは、過小評価されている創業者が率いる新しい企業に投資するベンチャー キャピタル ファンドです。
「私はこう言いました、『一つの会社のために資金を集めるのではなく、女性、有色人種、LGBTQの過小評価されている（今では過小評価と呼ばれています）創業者に投資するベンチャーファンドに資金を集めてみませんか？特に、「私は3人全員だから」とハミルトンさんはCNNに語った。
それ以来、バックステージ キャピタルは約 150 社の異なる企業のポートフォリオを蓄積し、120 件以上のダイバーシティ投資を行ってきたとのことです。 Crunchbase からのデータ。
しかし、マイノリティ所有企業の「エンジェル投資家」でもあるブラッドリー氏は、コミュニティ銀行、地方銀行、フィンテック企業が「みな立ち上がって、『おい、我々はこんなことは許さない』と言ってくれるだろうということを本当に期待している」と語った。 SVBの良い仕事が無駄になる。」
