「選挙で選ばれていない 3 人のテクノクラートがどういうわけか、競業避止について正しい考え方を思いつき、この問題を検討したこれまでの法曹界がすべて間違っていたとは思えません」 米国商工会議所は、提案された変更を「違法行為」と主張し、非競争を取り除くことは 押し下げる 革新。 彼らがその知識を戸外に持ち出すことができるのなら、なぜ会社はわざわざイノベーションに投資したり、労働者に専門的なスキルを訓練したりするのでしょうか?
カーンは、カリフォルニア州の企業は、州が競業避止義務を課しているにもかかわらず、かなりうまくイノベーションを実現してきたと辛抱強く述べています。 ご存知のように…アップル、ディズニー、グーグル、 エアロプレスを発明した. そして彼女は、FTC の規則が公式になった場合に、これらの条項が失われるという恐ろしい見通しに直面する企業へのメッセージを受け取りました。 「結局のところ、企業が成功したいのであれば、従業員に投資する必要があります」と彼女は言います。 「実際に競争し、より良い賃金、より良い福利厚生、より良いトレーニング、投資の機会を提供することで、才能を維持します。 そうすることで、従業員を所定の位置に固定するのではなく、定着率を高く保つことができます。」
労働者が知的財産を盗み取ることへの懸念について、カーン氏は、彼女の規則が営業秘密訴訟に影響を与えることはないと述べているが、営業秘密の制限が広範に解釈されて、それが競業避止義務の影の形になることを望んでいない.
競業避止規則は提案段階に過ぎませんが、Khan 氏は彼女の代理店がかなり良い主張をしたと考えています。 「つまり、218ページのルールです！」 彼女が言います。 「そのほぼ半分は、実証研究を非常に注意深くレビューしています。」 しかし、彼女はまた、3月10日までの60日間のコメント期間中に、意見または関連する証拠を持っているすべての人に声をかけることを奨励し、代理店はすべてをオープンマインドで見ると述べています. しかし、民主党のコミッショナーが 3 対 1 で過半数を占めていることを考えると、この機関が何らかの形で規則を引き継ぐことは間違いありません。
私はカーンに、この規則を彼女自身の自然な実験と見なしているか、最高裁判所が彼女の指関節を叩く前に FTC がどれだけ逃れることができるかをテストするかどうか尋ねた。 昨年6月、 裁判所が判決を下した EPA が炭素排出量の規制において限界を超えたこと。 多数意見に同意して、ニール ゴーサッチ判事は、議会が明示的に承認しない限り、政府機関は抜本的な新しい規制を作成できないという教義を推進しました。
Khan は、FTC が競争を確保するという議会の当初の意図を引用して答えている。 「それは、特にここ数十年間、あまり使われていない権威であり、それは茶番だと思います」と彼女は言います. 「執行者として、私たちは議会が私たちに課した法律を執行する義務があります。 私たちにはかなり明確な権限があり、かなり明確な先例があると思います。 法的な異議申し立てがあった場合、私たちは完全に弁護する準備ができています。」
競業避止条項に対するカーンの主張は強力です。 しかし、現在の最高裁判所判事のうち 5 人、場合によっては 6 人は、大小を問わず労働者にエア キスを与えることに慣れていません。 代わりに、彼らは喀痰を作業員の顔に向けることに喜びを感じているようです。 彼らの権利を主張する-また レギュレーター それらの権利を拡張したい人。 彼らがカーンの規則を打ち破ったとしても、彼女には、競業避止条項によって惨めな仕事に閉じ込められたプルデンシャルの警備員と同じくらい、それを回復する力がありません.
