経済
給与税が新型コロナウイルス感染症以降最大の不足額を記録
2023年11月17日金曜日
ナイロビのタイムズタワー、ケニア歳入庁の本部。 ファイル写真 | デニス・オンソンゴ | NMG
今年度第1四半期の給与税は、企業が新たな雇用の創出や昇給の提示に苦戦している厳しい労働市場を反映し、新型コロナウイルス感染症パンデミック期間以来最大の大差で目標を下回った。
国庫の最新開示によれば、ケニア歳入庁（KRA）は2023年7月から9月までの労働者の収入で1,429億3,000万シリングの目標に対し、1,230億4,000万シリングの純益を計上した。
13.91パーセントまたは198億8,000万シリングの不足額は、2020年5月から12月までの新型コロナウイルス関連の救済措置により、21.12パーセントまたは191億6,000万シリケントのアンダーパフォーマンスに達した2020/21会計年度の同時期以来最大となった。
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Pay as You Earn (Paye) の鈍化は、11.38% 増加して 1,104 億 7,000 万シラミとなったにもかかわらず起こりました。これは、ウィリアム・ルト政権が雇用がより速いペースで増加すると予想していたことを示しています。
財務省は予算検討・見通し文書（BROP）の中で、給与収入の目標未達の主な原因は「財政に影響を与えた様々な政府機関への支出の遅れ」であるとしている。 [payroll] 公共部門からの送金。」
政府とその機関による給与税の増加は、2013年12月以来、治安、教育、保健などの重要な分野での採用を制限する公務員の新規雇用の長期にわたる一時停止によって、さらに拍車がかかっている。賃金請求書。
一方、民間企業は、「多数の」税金や課徴金により、中小企業が非公式、つまりジュアカリ部門に追いやられ、運営コストが増加していると不満を抱いている。
「多くの企業、特に中小規模中小企業 [micro small and medium-sized enterprises] 正規雇用部門の運営に関連するコストを支払う余裕はない」とFKE事務局長のジャクリーン・ムーゴ氏は語った。 ビジネスデイリー 今年初めのインタビューで。
「多くの雇用主がコストを管理しようとしているため、このことがケニア人の失業者数の増加につながっています」と彼女は述べた。
見直し期間中の給与税の不足は、伝えられるところによると、企業が売上高の低迷に苦戦し、採用を一時停止するよう促した時期に発生した。
インフレ圧力が高まる中、追加課税措置が施行された7月以来、企業は商品やサービスの需要の鈍化に不満を抱いている。
例外は、超党派協議の形でルト大統領と野党指導者ライラ・オディンガの間で想定される停戦が成立し、企業の信頼感が高まった8月だった。
しかし、約400人からのフィードバックに基づいたスタンビック銀行ケニアの購買担当者指数（PMI）の調査結果によると、増税による生活費圧力の中で燃料と電気のコストが上昇したため、9月から雇用が凍結されたという。企業経営者。
労働市場は、2020年6月の新型コロナウイルス感染症抑制のピーク時に最後に見られたペースで雇用が削減されたと企業経営者が報告した10月以降、厳しい状況となった。
スタンビック銀行と米国の分析会社S&Pグローバルのアナリストらは10月のPMI報告書で、「人員削減のペースが堅調なペースに加速し、2020年6月以来の速さとなった」と述べた。 「パネリストは、退職者の補充が行われないことと、仕事量の減少による人員削減の両方についてコメントした。」
企業は過去1年間、ドルの供給不足に加えて材料費やエネルギーの高騰、シリング安を背景とした頑固な価格上昇圧力と闘ってきた。
彼らは商品やサービスの需要が「顕著に減少」していると報告しており、これをインフレ圧力の上昇とキャッシュフローの課題に関連付けているとしている。 インフレ圧力により消費者の購買力が損なわれ、商品やサービスの需要が減少し、新たな投資が制限されています。
財務省のデータによると、物品税は第1四半期目標の790億シリングを13.20％下回り、付加価値税は1,581億3,000万シリングの目標を3.23％下回った。
法人税も3カ月間で1,209億1,000万シリを差し引いて7.87パーセント下回った一方、輸入関税は413億2,000万シリを21.51パーセント下回った。
