期限が厳しく、目標が高い場合、健康と安全は会社の優先順位リストの一番下に簡単に追いやられることがあります。 しかし、労働安全衛生に無関心を示すことは、差し迫った危険をはるかに超えた広範囲にわたる影響を及ぼします。 企業にとって、従業員を健康と安全に最優先に考慮することが重要です。 IOSHコース。
したがって、 健康と安全がなぜ重要なのか? このブログでは、健康と安全の基準を無視することで企業が直面する可能性のある隠れた結果について説明します。
従業員の幸福への代償
健康と安全を無視すると、従業員の幸福という形で最大のコストが発生します。 労働条件が危険であるか、安全慣行が不適切な状況では、次のような問題の発生が劇的に増加します。 事故や怪我。 これは身体的苦痛を引き起こすだけでなく、労働者の士気と精神的健康にも影響を及ぼします。 安全ではない、またはサポートされていないと感じる労働者はストレスや不安を経験しやすく、その結果、生産性が低下し、欠勤率が高くなります。
経済的な影響
従業員の健康と安全を過小評価すると、会社に重大な経済的不利益をもたらす可能性があります。 これらは、仕事中に事故や怪我が発生した場合に支払わなければならない費用です。 これらの費用は、治療、賠償請求、さらには訴訟費用の形で発生する場合があります。 また、発生する可能性のある事故により従業員のダウンタイムが発生し、収入や生産高に影響を与える可能性があります。 最悪のシナリオでは、安全衛生法に違反した企業は罰金や罰金を科せられ、収益から資金が流出する可能性があります。
風評被害
評判は企業にとって最大の資産であり、健康と安全を最優先にしないと企業に永久的な損害を与えることは間違いありません。 職場での事故や安全違反が発生すると、顧客、パートナー、関係者は信頼を失います。 評判が傷つくと、商業機会を逃したり、トップ人材を惹きつけるのに苦労したり、投資家の信頼が低下したりする可能性があります。 健康と安全を無視した企業は、評判と信頼を取り戻すのが難しく、費用がかかると感じるかもしれません。
法令順守
健康と安全の規則を遵守することは、法的にも道徳的にも義務付けられています。 そうでない場合は、罰則、法的措置、さらには会社の永久閉鎖が行われる可能性があります。 また、規制当局は準拠していない企業にさらに重点を置く可能性があり、この継続的な監視により違反を是正するための費用が増加する可能性があります。 企業は、IOSH コースに投資することで、コンプライアンスとベストプラクティスへの取り組みを示し、最新の法律を遵守することができます。
競争上の優位性の喪失
企業は、今日の熾烈な市場で競争上の優位性を見つけようとして、常に競合他社よりも一歩上をいく方法を見つけます。 健康と安全を優先するということは、競合他社との差別化を図り、従業員の健康を気遣う倫理的な雇用主として評判の高いブランドを構築できることを意味します。 一方で、健康と安全の側面に問題がある企業は、競争上の優位性が失われるため、優秀な人材を引き付けて維持すること、契約を獲得すること、さらには十分な市場シェアを維持することさえ困難になることは明らかです。
企業文化へのダメージ
健康と安全に重点を置いた職場文化は、従業員の健康と、信頼、忠誠心、チームワークなどの前向きな組織的資質を育みます。 一方で、健康と安全の怠慢は、従業員に自分の健康は優先事項ではないという考えを与え、チームの士気を低下させ、組織内に不信感を生み出します。 その結果、創造性や生産性が育たず、従業員の離職率が増加し、仕事の満足度が低下する有害な職場環境がもたらされます。
環境への影響
労働安全衛生に適切な注意を払わないと、環境に損害を与える可能性があります。 これは、生態学的に危険な製品の使用、不適切な廃棄物処理、その他の乱用が環境汚染や汚染につながる可能性があることを意味します。 アン 事故や危機 緩い安全手順によって引き起こされる災害は、環境に悪影響を及ぼし、その結果、周囲の個体群や生態系に悪影響を与える可能性があります。 健康と安全の確保に重点を置くことで、企業は環境への影響を確実に最小限に抑え、この世界を将来の世代にとってより持続可能でより健康なものにすることができます。
リソースドレイン
企業は、間違いを修正したり、職場での健康と安全を無視することから生じる不必要な問題に対処したりするために、より多くの時間と費用を失う可能性があります。 事故の緊急対応や安全規制に準拠するための設備の最新化に関連するプロセスに費やされる時間と費用は、あまりにも高価すぎる可能性があります。 さらに、重要な企業運営からリソースを奪うことは、イノベーションと成長を妨げる可能性があり、市場の企業に不利益をもたらします。 企業は、健康と安全を優先することで、リソースの消耗を最小限に抑え、戦略的目標を達成するためにより効果的にリソースを割り当てることができます。
健康と安全の重要性
職場でこれらの懸念を無視すると多額の費用がかかるため、あらゆる規模の企業にとって、IOSH コースに投資し、健康と安全を優先することが不可欠です。 これは、経済的損失と従業員の幸福を防ぎ、企業が規則を遵守し、評判を維持し、市場での競争力を獲得するのに役立ちます。
結論は
見かけ上の節約や近道は、職場での健康と安全の無視による隠れたコストの方が大きく上回ります。 健康と安全を長期的な収益性を守るために避けられない部分と考える企業は、従業員にとってより健康で安全、より生産的な環境を促進するのに役立ちます。 詳細については、次のサイトをご覧ください。 ナレッジアカデミー。
