AIの採用熱が今年他のテクノロジー分野での人員削減に拍車をかける

業界の専門家によると、ハイテク企業が人工知能への投資を優先し、採用活動を行っているため、他の部門でも人員削減が2024年まで続く可能性が高いという。

トラッカーによると、2024年までに2万人以上の技術系従業員がすでに職を失っている レイオフ.fyi。

「Googleと他のビッグテック企業は、非戦略分野を削減しながらAIに大きな賭けをしている。一部の分野ではビッグテック企業のレイオフが今後も起こり続ける一方、テクノロジー業界全体で軍拡競争が続く中、AI分野での雇用の熱狂は前例のないものになるだろう」世界」とウェドブッシュ・セキュリティーズのマネージング・ディレクター、ダン・アイブス氏はCNBCに語った。

グーグル 最高経営責任者（CEO） サンダー・ピチャイ 先週従業員に警告した。 今年はさらなる人員削減が行われる 同社は投資を AI にシフトし続けています。

「当社には野心的な目標があり、今年は大きな優先事項に投資する予定だ」とピチャイ氏は1月17日付の従業員向けメモで書き、経営陣が2024年のAI目標と目標を共有する準備を進めていると付け加えた。この投資の能力を生み出すために、私たちは難しい選択をしなければなりません」とピチャイ氏は語った。

グーグル、何百人もの雇用を削減 今月初め、同社は効率性を追求し、同社が果たすべき「製品の最大の優先事項」に焦点を当てることにした。 ライバルに追いつく マイクロソフト ChatGPT を Bing 検索に統合し、Google に AI 機能を備えた検索エンジンの強化を促しました。

「私たちはもうゼロ金利環境に住んでいません。そして今、彼らはここに投資できるようにコストを削減する方法を見つける必要があります。AIのトレーニングとAIの導入には非常に費用がかかります。そしてそれが今日Googleで起こっていることだと思います。 「ビッグテクノロジー創設者アレックス・カントロウィッツ氏はCNBCで語った」パワーランチ” 先週。

「これは他のビッグテック企業も追随することを期待している」とカントロウィッツ氏は1月18日に語った。

ドイツのエンタープライズ ソフトウェア会社 SAP は火曜日、約8,000人の役割を再編すると発表した。 「重要な戦略的成長分野、特にビジネスAIへの注力を強化する」 2024年に。

同社は、「影響を受ける約8,000のポジションの大部分は、自主休暇プログラムと社内の再訓練措置によってカバーされる見込みだ」と述べ、従業員数は年末までに変わらないと付け加えた。

アマゾンAIへの投資を積極的に行っている 何百人もの従業員を解雇した 今月初めにビデオストリーミング部門とスタジオ部門でジョブズも Twitchライブストリーミングプラットフォームを削減 そして Audibleオーディオブックユニット。

プライム・ビデオ部門とMGMスタジオ部門を統括するマイク・ホプキンス氏は、同社は最も効果をもたらす他の分野への投資を増やす一方、「投資を削減または中止する機会を特定した」と述べた。

電子商取引大手のクラウドサービス事業であるアマゾン ウェブ サービスは1月19日、2027年までに日本で2兆2600億円（152億4000万ドル）を注ぎ込む可能性が高いと発表した。 クラウド コンピューティング インフラストラクチャを拡大する それが AI サービスにとって重要です。

ブルーム 米国に本拠を置くオンライン中古車市場によると、約800人の雇用が削減されるという。 規制上の申請 先週、予定どおり 自動車金融とAIサービスに注力 電子商取引事業と中古車販売事業を閉鎖する。

今月上旬、 メディア報道 言った デュオリンゴ 言語学習アプリが AI を使用してコンテンツを作成する方向に進むにつれて、請負業者の 10% を削減する予定です。

「数年前、何と [firms] 雇ってあげればよかったでしょう…以前はどこをカットしなければならなかったのかを心配する必要はありませんでした。 しかし、それはもうなくなった」とカントロウィッツ氏は語った。

高金利やインフレ率といった世界的なマクロ経済の逆風を受けて、大量解雇は2022年に始まり2023年まで延長された 消費者が支出を控える原因となった 世界経済の不確実性の中で。